“泽草所生，种之芒种。”6月7日，芒种时节，阳光正好、水润物长，田野陌上绿意充盈、生机勃勃。

    当天，从湖滨区交口乡富刚扁桃种植农民专业合作社到河西林场三门峡苗木繁育中心、灵宝市函谷关镇孟村育苗基地，履新不久的三门峡市林业局党组书记、局长杨伟兵深入基层，调研三门峡市林业工作总站经济林和苗木培育等工作情况，要求该站勇做“三标机关、五讲队伍”建设的排头兵，塑造林业高质量发展新动能新优势。

    有播种，才有收获。

    三门峡市林业工作总站属市林业局直属机构，负责全市经济林、种苗花卉生产技术指导与信息服务，林业有害生物防控检疫，新技术科学研究、示范、推广、成果转化和市级林长制日常事务性工作等。

    近年来，该站围绕中心、服务大局，踔厉奋发、开拓创新，为我市林业生态建设和经济社会发展提供有力保障。先后完成国家级、省市级项目42个，其中中央财政项目18个，省市级财政项目24个；2023年新申请项目23个，其中中央财政项目8个，省级财政项目15个。目前已建成国家级良种基地1处，省级种质资源原地保存库2处，在建省级种质资源异地保存库项目2处，省级科技示范园8处。先后取得省、市级科技成果奖6项，组织培育河南省林木优良品种3个，主持或参加编撰学术著作11部，发表学术论文50篇，拥有专利20余项，有效解决当地林业生产难题，以高水平科技推动林业事业高质量发展。

    “十年树木、百年树人、枝叶关情、‘大同’理想。”在听取该站负责人工作汇报、与职工座谈聆听来自一线的声音后，杨伟兵用16个字给予充分肯定。他说，一枝一叶总关情，三门峡丰硕的生态建设成果，完美展现了林业人“十年树木”的优良工作业绩；一代代林业人在“种树、管树、护树、营树”过程中，长期保持着激情昂扬的工作状态，接续传承了“百年树人”的良好精神风貌；发扬“兢兢业业、不计名利、无惧困难、无私奉献”的林业精神，展现了林业人以人民为中心，全心全意为人们服务的品格底色；信念坚定、意志顽强、埋头苦干、不悔选择，一个“值”字就是林业人“大同”理想的“精神家园”。

    开局即是冲刺，起步就是决战。2023年即将过半，市林业工作总站下一步的工作该从哪些方面发力、如何发力？杨伟兵给出挂图作战“三步棋”。

    在科技创新上再加力。科技创新是推动林业高质量发展的重要支撑。积极谋划、忠实履职，夯实科研基础、落实激励政策、激发创新活力，用“四大平台”促进要素资源大集聚、大整合、大提升，加强生态保护、绿色产业领域科技创新，依托数字政府一体化平台，加快“智慧林业”建设，提升森林资源保护发展信息化、数字化、智能化水平。

    在林木种质资源保护上出实招。始终遵循新时期林草事业发展的新理念、新思路、新要求，强化创新驱动，提高科研、科普能力，以资源保护和种苗繁育为抓手，加大种质资源的收集保存和研究力度，结合我市生态强市战略，加大珍贵和乡土树种种质资源科技推广、开发利用力度，更好服务乡村绿化美化，改善人居环境，为国家珍贵树种资源保护和筑牢生态安全屏障作出更大贡献。

    在守住生态保护底线上见真章。林业有害生物防控和森林防火同样是“底线”工程。要强化“防、控、检”措施，重视“研、技、宣”手段，严格“责、督、管”要求，有效降低林业有害生物成灾率。

    创新是引领发展的第一动力，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。杨伟兵要求该站要创新工作方式、模式、方法，围绕“政治、业务、队伍”标杆机关、讲政治、讲团结、讲学习、讲实干、讲廉洁的“五讲”干部队伍建设，拓思路、下实劲、立新功，打造一支能吃苦、肯钻研、敢担当的过硬队伍，在市林业局“三标”机关、“五讲”队伍建设中做好示范，当好标杆，在服务中心工作中，抢着上、比着干、破难题、争出彩，一定要把总站建设成为全省林业工作站的排头兵、三门峡市林业生态建设的生力军、科技创新的“国家队”。